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377 互相推诿,暗中猎手

377 互相推诿,暗中猎手 (第1/2页)

做好了,那是理所应当!
  
  要是做差了,那就要背锅的。
  
  如果仅仅只有一个负责人,那肯定不用这么纠结。
  
  毕竟不管下不下达命令,那所有的结果都需要负责人来担负。
  
  不管是好的还是坏的。
  
  但是现在情况不一样,这里有两个负责人。
  
  那这个锅,就有机会推到对方头上。
  
  原本是为了让这个隐蔽基地,不被那些天高皇帝远的负责人架空。
  
  黑袍人组织内部,特意安排了正副两位负责人。
  
  但是万万没想到,现在真的遇到事情的时候,就出现问题了。
  
  但是也没有办法,对于那些黑袍人组织的高层来说,宁愿出现问题的时候走推诿,也不愿意看到隐蔽基地被架空。
  
  两位负责人你看看我我又看看你。
  
  谁也没有开口,就这么静静地盯着对方,想要让对方开口安排,做出布置。
  
  不管一方做出布置,不管合理不合理,另一方必定会支持。
  
  只要自己不背锅,那不管什么情况都是能够接受的。
  
  毕竟两位负责人,都更加重视自身的利益。
  
  为了自己的利益,哪怕黑袍人组织内部的利益受到损失,他们也是在所不辞的。
  
  但是非常可惜,能够成为负责人,并且还没有被对方架空。
  
  大家可以说是搞的有来有回,都能够占据一部分权利。
  
  那就说明大家的水准,都是不差的。
  
  至少都是在及格线之上的。
  
  都能够想明白这个道理,自然也就不可能开口了。
  
  要真是愣头青,早就被打压着撵出去了。
  
  这也是黑袍人组织内部专门挑选出来的。
  
  隐蔽基地的正副两位负责人,政、治算计水平都相差不大。
  
  要不然也做不到防止隐蔽基地一家独大,搞出一个天高皇帝远的戏码。
  
  两人就这么死死盯着对方,想要让对方泄气安排。
  
  但是非常可惜,大家都是老狐狸,自然不可能这么容易就出现破绽的。
  
  就这么过去了大约一分钟的时候。
  
  两位负责人还在僵持,谁也没有先开口。
  
  最开始提问的那个阵法大师,反而是坐不住了。
  
  毕竟现在都可以算是火烧眉毛了。
  
  阵法破绽问题,就那么明晃晃的摆在眼前。
  
  要是不去解决,这个问题就会小问题拖成大问题。
  
  最终导致本来可以解决的问题,变成了无法解决掉的问题。
  
  到时候,这个所谓的隐蔽基地,那就不再有现在的地位了。
  
  流沙的自然伟力,可以轻易摧毁这个在大西北立足多年的隐蔽基地。
  
  作为专门研究技术的阵法大师,确实是要比研究政、治算计的负责人要纯粹的多了。
  
  两位负责人还在为了不担责任,而安静地等待,哪怕最终外围的阵法出现大问题,也在所不辞。
  
  而这位研究阵法知识的技术大师,却反而更加急切的开口了。
  
  要知道,出去解决阵法问题的,可是阵法大师。
  
  换句话说,到时候要承担危险的,可是提问的这位阵法大师。
  
  甚至付出生命的代价,也是很有可能的。
  
  在这种情况之下,阵法大师还能够出口催促,也能够看出其纯粹之处。
  
  人家连生命危险都不怕,结果两位负责人还在为推诿。
  
  不过这也没有办法,谁让现在的黑袍人组织,也没有最开始那么纯粹了。
  
  最开始的黑袍人组织,那就是为了诸神降临而存在的。
  
  那些成员,全部都是经过洗脑培育起来的。
  
  对于组织的忠诚度,那是毋庸置疑的。
  
  但是这有好处,那必然就存在坏处。
  
  坏处那就是成员培育周期长,成长起来需要的时间更多。
  
  如果黑袍人组织一直强势,那倒也不算什么。
  
  毕竟这样他们也有足够的实力,足够安稳的地盘,来好好培育下一代接班人。
  
  但问题就是,他们没有一直强势下去。
  
  被整个正道联起手来,差一点给搞了一个灭绝。
  
  在这种情况之下,想要按照原来的安排,培育最忠诚的人手,那就是不可能的。
  
  整个修炼界,根本就没有给他们这么多的时间。
  
  在这种情况之下,要是坚持最开始的培育方法,那说不定黑袍人组织早就被灭亡了。
  
  于是,他们就改变方法了。
  
  除了最开始的那种培育方法之外,他们还有了另外一种方法。
  
  那就是直接去拉拢那些心有不甘的修炼者。
  
  直接将这一批修炼者,拉入黑袍人组织内部。
  
  依靠着各种秘法和宝物,使得黑袍人组织的成员,如同吹气球一样快速膨胀了起来。
  
  再加上被拉拢的成员之中,不乏有着类似于张云清这种有着很高名望,亦或者是那种在各门派之中有一定地位的成员。
  
  这使得黑袍人组织的信息,更加的隐蔽,不容易被正道门派察觉。
  
  有了一定的时间之后,黑袍人组织培育起忠诚度拉满的手下,也是更加容易了。
  
  但是吃过直接拉拢的好处之中,这种缓慢的手段就没有那么吃香了。
  
  毕竟挣惯了快钱,想要再去安排辛苦挣钱,那就很难接受了
  
  也正是如此,使得黑袍人组织内部,如此的纯粹度,完全不如以往了。
  
  这也是隐蔽基地之中,两位负责人相互推诿的最根本原因。
  
  因为他们两个,都不是最开始被培养起来的。
  
  而是原本就有了一定的实力,然后再被拉拢进入黑袍人组织内部的。
  
  利用着黑袍人组织的资源,他们才能够快速成长起来,成为了大西北隐蔽基地的负责人。
  
  在这种情况之下,他们相互推诿,也是能够理解了。
  
  毕竟相互推一推,到时候不管出现多大问题,那至少都还有一个人帮忙承担责任。
  
  但要是现在直接开口安排,那不管责任大小,都是自己一个人背。
  
  在这种情况之下,两位负责人自然不愿意开口安排了。
  
  但是没有办法,连要冒险的阵法大师都开口了。
  
  要是他们继续推诿,到时候说不定还要被追责。
  
  “怎么说?”
  
  其中那位正负责人,也是对着另外一个副负责人开口。
  
  “你怎么说?”
  
  副负责人也不是易于之辈,自然不可能就这么被安排了。
  
  

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