第六百八十六章 稳定的团队 (第1/2页)

其后两天，这批学员们就到了《黑暗骑士》剧组，在这里学习两天，然后返回中國。
　　
　　正当大家对《黑暗骑士》筹备的工作间感到惊叹的时候，一个熟人看到了郭凡。
　　
　　“老郭？老郭是你吗？”
　　
　　“老李？你们来《黑暗骑士》剧组了？”看到同为中國人的学员们，郭凡还是很高兴的。
　　
　　“是啊，我们这几天一直在参观呢！你怎么来到了这里？”老李好奇问道。
　　
　　《黑暗骑士》剧组里有一个中國人，还是有名气的郭凡，学员们都很好奇，就把他围住询问。
　　
　　郭凡笑道：“我是来学习的，提前过来的，在这里担任副导演。”
　　
　　众人瞬间想到郭凡好像是小吉伯特的学生，一人就问道：“是小吉伯特导演让你来的？”
　　
　　“是的。”郭凡也没有隐瞒。
　　
　　“哇哦！”周围一片羡慕的声音。
　　
　　瞧瞧，这就是差距。
　　
　　我们稀里糊涂的看个大概，啥也没看着不说，人家还藏着掖着不让你看。再看看郭凡直接跟着老师学习，从头到尾参与好莱坞电影的制作。
　　
　　以前宁浩只不过在《魔戒》里当个跑腿的，现在都牛逼得不了。黄小明和陳昆只不过在《魔戒》里扮演了半兽人，都能打出国际巨星的名号。
　　
　　这郭凡不得了，人家是真的在好莱坞大剧组里做事的，师从小吉伯特，未来前途不可限量啊！
　　
　　羡慕的同时，有些人难免会有些嫉妒，幻想着自己能够取代郭凡。
　　
　　只可惜，这批学员连小吉伯特都没见到几次，甚至都没有说话的机会。
　　
　　小吉伯特并没有多关注这些送过来的学员们，指望他们一个星期就学会好莱坞电影的制作模式，那不可能。
　　
　　而且他们也学不会，郭凡私底下和小吉伯特聊天的时候就说，华语电影十年都无法达到好莱坞现有的水平。
　　
　　这不是创作者的水平有差距，而是人员的整体素质有差距。
　　
　　打个比方，如果小吉伯特是华语电影导演，并且仍然和现在这样牛逼，但他一定不能拍摄《黑暗骑士》。
　　
　　道理很简单，大制作好莱坞电影从来不是一个导演或者几个核心人员就能完成的事，这其中涉及的东西太多了。
　　
　　如果没有一个可靠稳定的团队，哪怕强如小吉伯特，甚至集合斯皮尔伯格和詹姆斯·卡梅隆、乔治·卢卡斯，都没办法做到稳定的产出电影。
　　
　　更不用说，小吉伯特可是几乎用一年一部的节奏来制作电影的。
　　
　　制作几个月甚至几个星期就上映的电影，通常只有去独立电影圈找，圣费尔南多谷也可以。
　　
　　但独立电影想要拉到投资，通常却需要几年甚至十几年都很常见。
　　
　　因为好莱坞有充足的人才，加上稳定的团队风格和结构，所以使得小吉伯特可以用一个成熟的团队来不断的制作新的电影。
　　
　　郭凡在笔记本上写了一句话：工业化流程是核心，技术是导向，但人才是根本。
　　
　　他的认识很深刻，所以他才会做出那个结论。这是基于现实的理想分析，而不是因为绝望。
　　
　　能看到差距，反而有希望，至少郭凡是这么觉得的。
　　
　　这批中國学员们很快就回去了，这一个星期内他们除了感受一下好莱坞电影制作的震撼，除了说一下牛逼之外，其余的什么都没学到。
　　
　　

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